Teamentwicklung, Training und Beratung

 

Teamentwicklung

Sand im Getriebe reduziert Ihre Arbeitseffizienz  

In der täglichen Zusammenarbeit Ihrer Teams, abteilungsintern aber auch abteilungs- oder bereichsübergreifend ist Sand im Getriebe? Arbeitsteilige Verantwortung führt häufig zu unkontrollierten gruppendynamischen Prozessen. Eine Steigerung der Arbeitseffizienz erfordert proaktive Maßnahmen. Ein spielerisch und zugleich analytischer Zugang über die Wechselwirkung von Kommunikation und Wirkung ist unsere Lösung.

 

Von der Arbeitsgruppe zum Spitzenteam

Gute Teamarbeit beflügelt und setzt enorme Kräfte frei. Ein hohes Maß an gegenseitigem Vertrauen, Motivation, Klarheit, Beziehungsorientierung, sowie Aufmerksamkeit und Flexibilität spielt hierbei eine sehr entscheidende Rolle.
Verbessern Sie jetzt Ihre Teamkommunikation und schaffen Sie eine Kultur des Dialogs am Weg zum Spitzenteam.


Die Stufen der Teamentwicklung




Unser Angebot für Ihre Teamentwicklung

  • Erarbeiten eines Benchmarks für die Team- kommunikation
  • Analyse und Reflexion der Wirkung Ihrer Mitarbeiter
  • Vergleich mit dem Benchmark
  • Abgleich von Selbst- und Fremdbild
  • zielgruppenspezifisches, modular aufgebautes Training
  • individuelle, praxisorientierte Übungen


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