Erkennbare Motivation

Menschen wirken, Ihre Motivation kann gespürt und beobachtet werden. Motivierte Menschen zeigen ein gewisses Maß des Strebens nach einem Ziel. Motivation steht auch im Zusammenhang mit Offenheit. Offenheit im Sinne von Zugänglichkeit und Bereitschaft, Aktionen zu setzen. Es geht um den Willen, Aktivität in Richtung Ziel zu setzen.

Merkmale:

engagiert, aktiv, offen, einladend, vorausgehend, begeisternd

 

Denken Sie an Ihre Gespräche und sehen Sie sich das Ergebnis der "erkennbaren Motivation" in Ihrem Report an. Können Sie nachvollziehen warum Ihre Wirkung auf andere Personen so ausgefallen ist?


Hier können Sie das Thema vertiefen, reflektieren und konkret daran arbeiten...

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Stellen Sie sich folgende Fragen (am besten mit einem Partner oder in Kleingruppen um darüber diskutieren zu können):





Fragen Sie sich schon im Vorfeld (wenn möglich) mit wem Sie ein Gespräch führen. Wieviel Motivation "verträgt" die Person. Manche Menschen reagieren eher bremsend wenn ihr Gegenüber besonders motiviert ist und für andere Menschen (meist die die selbst eher dynamisch sind) ist es wichtig einen aktiven, motivierten Gesprächspartner zu haben.




Hier können Sie Fragen zum Thema beantworten. Viel Erfolg!